你和小李共同完成一项领导交办的繁重工作你们加班加点，但是进展不顺利小李打退堂鼓你怎么劝说请现场模拟。

　　【信恒解析】

　　本题为情景模拟题，实质是考查的人际关系。因此要答好此类题的关键在于要在有情景感的模式下，处理好人际矛盾。在这道题的主要矛盾是工作不顺利引起的小李现在的懈怠情绪。

　　化解的方式这种要讲两方面的内容，这项工作的前景，能带来的好处；另外就是要在精神上鼓舞小李。

　　【参考答案】

　　小李啊！怎么这么愁眉苦脸的啊，又遇到什么难题了呢？咱两接的这项任务，确实太熬人了一些，你嫂子都抱怨我家里啥都不管呢，你也应该没少被女朋友抱怨吧。哎！但是我们也的想想，咱们这项任务关系到多少人的收益啊，现在虽然是点不顺利。我想咱们只需要再熬一熬就好了。我们不能做行百里者半九十的事。如果没有你的帮衬，这工作怎么可能做到现在这进度呢，黎明马上就在眼前，你也不想让自己以前的努力白费了吧。昨天我也和领导沟通过了，领导说只要咱们能保质保量的按时把这项工作交付了。他后面会给咱们一个长假让咱们好好休整的。他也知道这项工作比较繁重，才会把这项工作给咱们啊，否则工作的进度可能会更慢。咱们做的这些领导都看在眼里的，说是以后有什么机会会优先考虑咱两的。加油！坚持吧！你再考虑一下，我相信你会有一个更好的状态去迎接挑战的。我再把前面没做好的那个捋一捋。

　　【总结】

　　在答情景模拟时，一定要注意情景感。可以多说一些语气词什么的。