2020杨凌示范区事业单位招聘20人笔试成绩于7月8日公布，考生可凭本人身份证号、准考证号登陆杨凌人事人才网查询本人笔试成绩(http://zp.ylrsrc.net)，对考生缺考科目成绩标注为“-1”,对违纪违规科目成绩标注为“-2”。
确定并公布进入面试资格复审名单。杨凌示范区人社局划定本区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由杨凌示范区人社局在杨凌人事人才网另行通知。
杨凌事业单位资格复审
面试资格复审工作由杨凌示范区人社局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
杨凌事业单位面试
面试由杨凌示范区人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由杨凌示范区人社局在杨凌人事人才网另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
杨凌事业单位考试总成绩
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由杨凌示范区人社局在杨凌人事人才网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单：杨凌示范区人社局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
