一、学校简介
杨凌职业技术学院是一所省属全日制普通高等学校，中国特色高水平高职学校建设单位，国家首批示范高职院校，国家优质专科高等职业院校。2023年陕西出台措施明确支持杨凌职业技术学院升格为职业本科大学。
学校地处杨凌国家级农业高新技术产业示范区，东距西安60公里，西距宝鸡80公里，交通便利。学校占地3069亩，现有全日制在校生1.9万余人，专任教师1086人，设有水利工程学院、建筑工程学院等16个教学院部，开设8大专业类群68个招生专业。
学校先后获全国职业教育先进单位、全国职业院校服务地方经济社会发展示范校、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校服务贡献50强、全国职业院校教学资源50强、国家技能人才培育突出贡献单位、首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校、陕西省一流学院建设单位等荣誉称号。
站在新征程，学校将全面落实党的二十大精神及全国职业教育大会精神，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，以内涵建设、质量提升为核心，奋力建设中国特色、世界一流职业大学。
二、招聘计划
面向社会招聘博士研究生1人，纳入事业编制，具体招聘计划详见附件1。
三、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
2.政治立场坚定，思想素质过硬。
3.适应岗位要求的心理素质和身体条件。
4.具有博士研究生学历及学位。
5.博士研究生年龄不超过42周岁（1983年1月1日后出生）。
6.具备岗位所要求的其他条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；
3.不符合教育部教师准入相关条件的人员；
4.国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员在学校人才招聘网站注册，于2025年3月15日前按要求填写有关信息并上传个人资料：
网址：http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action，建议使用谷歌浏览器。
1.个人简历（需明确各教育阶段毕业院校和专业）；
2.各阶段学信网学籍在线验证报告及学历、学位证书电子件；国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准；
3.本科、硕士及博士期间由毕业学校提供的各阶段成绩单电子件；
4.英语、计算机等相关证书、各类荣誉证书及其他相关成果或证书电子件。
（二）资格审查
学校对应聘人员年龄、学历学位、专业、研究方向等综合条件进行审查，确定拟考察的应聘人员。
对于未按要求投递的应聘者，视为信息不全，不予通过资格审查。
（三）考试
通过资格审查的人员进行考试。主要包括试讲（专业技能测试）、综合能力测试、面试三部分。最终按三项成绩综合排序确定人员进入体检环节。
（四）体检
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定进入该环节的人员，体检医院须安排在三级医院。
应聘人员自愿放弃体检或体检不合格导致招聘岗位出现空缺，经学校研究核准后，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员须按要求进行体检。
（五）考察
主要考察应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习（工作）表现等情况，进一步核实应聘人员信息的真实性、准确性等情况。
（六）公示
通过体检和考察的拟聘用人员，在学校人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，学校按规定办理相关聘用手续。未按程序在规定时间内前来办理聘用手续的拟聘人员，视为自动放弃。
五、待遇
提供购房补贴10万元，科研启动费10-20万元，执行国家规定的事业单位工资及福利待遇。
六、有关说明
1.招聘工作有关通知、公示将及时在学校网站首页人才招聘专栏对外发布，请应聘人员予以关注。
2.待遇兑现程序及办法，按照学校《高层次（高技能）人才引进与管理办法》有关规定执行。
3.资格审查贯穿在招聘全过程，应聘人员应保证所提供资料和相关信息属实，若有不实之处，随时发现随时终止应聘资格，已签订三方协议或已聘用到岗的，学校有权解除聘用关系。
七、联系方式
学校地址：陕西•杨凌示范区渭惠路24号
联系部门：人事教师处
联 系 人：张老师 晁老师
联系电话：029-87083917
附件1：杨凌职业技术学院 2025 年博士研究生招聘计划（第一批）
原标题：杨凌职业技术学院 2025年博士研究生招聘公告（第一批）
文章来源：https://rsjsc.ylvtc.cn/info/1004/1929.htm
