2025年西咸新区沣东新城高新学校名校＋教育集团教师招聘公告
发布时间：2025-7-21 信息来源：西咸新区沣东新城高新学校
一、招聘岗位人数
根据学校实际情况及办学发展需要，西咸新区沣东新城高新学校名校+教育集团2025年面向社会计划招聘聘用制教师21人。
二、报名及资料审核
本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。
报名时间：2025年7月14日至7月25日。
资格初审时间：2025年7月18日至7月26日。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
4.年龄40周岁以下（1984年7月14日以后出生）；
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。
6.教育高层次人才放宽条件：
报考教师满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁（1979年7月14日及以后出生）：
（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号。
（2）具有初高中高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。
7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以附件《西咸新区沣东新城高新学校2025年公开招聘教师岗位需求表》、《西咸新区沣东新城第七学校2025年公开招聘教师岗位需求表》、《西咸新区沣东第二学校2025年公开招聘教师岗位需求表》的要求为准。
二、以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理规定需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截至2025年12月31日）；西咸新区在编教职工（事业编制、聘用制教师）；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的；
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。
三、招聘流程
本次招聘流程为：发布公告→线上报名和资格初审→现场资格复审→初面→笔试及职业性格测试→课堂试讲（面试）→体检与考察→公示→录用。
四、招聘工作的实施步骤
（一）发布公告
通过西咸新区沣东新城高新学校微信公众号发布招聘公告。
（二）线上报名和资格初审
本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。
报名时间：2025年7月14日至7月25日。
资格初审时间：2025年7月18日至7月26日。
应聘者在西咸新区沣东新城高新学校微信公众号根据应聘校区下载对应《报名登记表》（见本招聘公告附件），并按要求填写个人信息，填完后将《报名登记表》的电子版和个人身份证、学历学位证书（提交学历学位证书同时要提交从中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；国外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、教师资格证书、荣誉证书等材料pdf扫描件压缩成一个文件夹（压缩包文件命名：姓名-学科-手机号码），并发送至指定邮箱
【西咸新区沣东新城高新学校】
xixianGXxuexiaozp@163.com
【西咸新区沣东新城第七学校】
fddqxx@163.com
【西咸新区沣东第二学校】
xxxqfddexx@163.com
学校招聘工作领导小组对所有资料进行审核，符合要求的直接进入下一环节，并以电话形式进行通知。因应聘者填写不完整、信息有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。
（三）现场资格复审、初面、笔试及职业性格测试、课堂教学。
1.现场资格复审
由招聘教师工作领导小组办公室电话通知应聘人员进行现场资格复审，应聘者应提交以下资料：①《报名登记表》;②身份证原件及复印件；③学历、学位证书原件及复印件；④从中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，国外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；⑤教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件（暂未取得教师资格证的须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明）；⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
2.考试安排
（1）初面（教育高层次人才不参加此环节）
初面需携带身份证。内容为3分钟自我介绍，2分钟答辩。初面成绩满分为100分，合格分数线为70分。同一岗位初面成绩取平均数，保留小数点后两位，不实行四舍五入（若同一个岗位进行分组初面，考生初面成绩需计算加权平均数）。初面结束后，成绩70分及以上人员进行排名，按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:5，成绩从高到低的顺序确定进入笔试名单，与进入的最后一名成绩并列者，一并进入笔试（初面成绩仅作为进入笔试资格，不计入综合成绩）。
（2）笔试及职业性格测试
笔试需携带身份证、笔、尺子、橡皮等文具。
①笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试内容为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识。
②笔试结束后，成绩70分及以上人员进行排名，按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:3，成绩从高到低的顺序确定进入课堂教学环节人员名单，与进入的最后一名成绩并列者，一并进入课堂教学环节。由招聘教师工作领导小组办公室电话通知课堂教学测试时间及地点。
③笔试成绩按照40%的比例计入综合成绩。
此环节同时进行职业性格测试，职业性格测试成绩作为聘用参考使用，不计入综合成绩。
（3）课堂教学
本环节考官共计5人，主要为无学生微课试讲，备课60分钟，15分钟微课+5分钟答辩，现场进行抽号、抽题、准备，满分为100分，合格分数线为70分。同一岗位面试成绩取平均数，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩70分及以上方可计入综合成绩。
（四）综合成绩计算
教师岗位综合成绩计算方法为：笔试成绩×40%+课堂教学×60%（综合成绩保留小数点后两位，不四舍五入）。按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。考试综合成绩出现并列的，按照课堂教学测试成绩确定排名顺序，课堂教学测试成绩仍并列的，按照笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍出现并列的，由学校招聘教师工作领导小组办公室组织加试。
以上环节通过者均在结束后五日内电话通知，未通过者不进行电话通知。因应聘人员提交联系方式有误、联系电话无人接听等原因无法联系到本人的，视为应聘者放弃，后果由应聘者本人负责。
（五）体检与考察
1.体检
体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察环节。
2.考察
由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试综合成绩从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。
应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后在学校微信公众号公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满不再进行递补。
（七）人员聘用
公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，实行试用期管理，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相关事项
（一）应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
（三）应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。未按规定时间参加的，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
（四）新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考试）。
（五）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。
西咸新区沣东新城高新学校名校+教育集团
2025年7月14日
三、咨询电话
西咸新区沣东新城高新学校
咨询电话：029-33584628
西咸新区沣东新城第七学校
咨询电话：029-33223852
西咸新区沣东第二学校
咨询电话：029-84529560 029-84518165
（上午8：00-11：30；下午2：00-6：00；法定节假日除外）
西咸新区沣东新城高新学校名校+教育集团简介
西咸新区沣东新城高新学校名校+教育集团由西咸新区沣东新城高新学校、西咸新区沣东新城第七学校、西咸新区沣东第二学校等三所学校组成。集团始终坚持立德树人根本任务，践行“润心”教育理念，用爱滋润每个生命。着力构建“优质、均衡、共享”的教育生态。通过“一长多校”和“四个统一”管理模式（理念统一、管理统一、师资统一、教学统一），围绕“优质引领、协同发展”工作思路，全面推进“教育集团化、集团名校化、名校品牌化”的战略目标。
西咸新区沣东新城高新学校名校+教育集团联合党支部书记、总校长张同光，陕西师范大学在读教育学博士；教育部名校长领航工程全国第13期优秀校长高级研究班学员，中国智慧工程研究会劳动与科技工程委员会副秘书长；陕西省德育先进个人；西安市基础教育首批优秀校长，西安市第三批“名校长+”领航研修共同体工作室主持人，西安市“卓越型”教师；西咸新区卓越校长、名校长。从教多年来潜心于师生健康成长的“润心”教育研究，坚持“以爱育爱、立德树人”的育人理念，倡导项目式学习策略，跨学科融合的教育理念。先后主持参与国家、省市级多项规划课题研究，主持的《基于关怀理论的“润心教育”教育模式建构与实践探索》荣获陕西省第十三届基础教育教学成果“特等奖”。
沣东新城高新学校简介
西咸新区沣东新城高新学校（简称：沣东高新学校）地处渭水河畔、诗经故里的国家级新区——西咸新区丝路金融能源贸易园区。学校地理位置优越，育人环境丰蕴，自然环境宜人，是一所高起点、高标准、智慧化的九年一贯制公办学校。学校现有43个教学班，2000余名师生。
学校践行“用爱滋润每个生命”的育人理念，在“国学润德、科技创新、艺术陶情、身心愉悦”的育人特色中，培养有责任意识、有家国情怀、有国际视野的新时代少年。学校构建起以学生发展为中心的“向阳花”生命成长课程体系，坚持以德润心、以智启慧、以体育德、以美怡情、以劳强能，五育融通，立德树人，为学生健康发展创造良好条件，让每个生命都绽放精彩。
耕耘结硕果，奋楫争一流。学校先后荣获全国中小学优秀传统文化传承学校，全国国防教育示范校，全国生态文明教育特色学校，全国首批快乐体操试点校，全国青少年校园足球、篮球、冰雪运动特色学校，全国校园大课间啦啦操推广实施单位。陕西省“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校，陕西省平安校园，陕西省义务教育学校文化建设示范校，陕西省基础教育国家级教学成果孵化校园，陕西省艺术教育示范校，陕西省体育传统特色学校。西安市科技教育特色学校，西安市智慧校园，西安市中小学德育示范学校，西安市德育工作先进集体，西安市师德建设示范团队，西安市传承红色基因先进单位等60多项荣誉称号。
沣东新城第七学校简介
西咸新区沣东新城第七学校（简称：沣东七校）位于古城西安国家级开发区西咸新区核心区域，西临沣河，东临上林苑，隶属于西咸新区教育体育局管理，是一所智慧化、生态化的九年一贯制公办学校。学校占地面积90亩，总建筑面积77000㎡。办学规模为54个教学班，其中小学36个教学班、初中18个教学班。
学校秉承“爱润生命，自然成长”的办学理念，顺应少年儿童自然天性，回归教育本真。坚持以德铸魂、以智明理、以体强身、以美润心、以劳强能，“五育”并举， 立德树人。学校以项目化学习和跨学科主题教学的有机融合为契入点，引领教师知行合一，启迪智慧；构建起完整的、多元化的“自然树”课程体系，释放学生天性，助力学生拔节成长，努力让每个生命都精彩绽放！
学校先后荣获全国第二批“央馆人工智能课程”规模化应用试点校，中国智慧工程研究会劳动与科技工程教育工作委员会理事单位，全国阳光排舞三星级特色学校，全国生态文明教育特色学校；陕西省小学体育运动联盟理事单位，陕西省第四届少儿体育嘉年华优秀组织奖；西安市第五批中小学智慧校园，西安市五四红旗团支部，西安市“红领巾法学院”，西安市义务教育学校文化建设示范校，西安科学家博物馆基地校等荣誉。
沣东第二学校简介
西咸新区沣东第二学校位于西安市未央区阿房一路9号（阿房一路和西三环路立交桥东北角），西邻阿房宫国家级考古遗址公园，南依红光公园，距离西安钟楼不足10公里，地理位置优越，交通便利，是一所由沣东新城管委会投资建设、隶属于西咸新区教育体育局管理的现代化、智慧化、生态化的九年一贯制公办学校。学校STEAM教室、舞蹈教室、民乐教室、科学探究室，初中学科实验室、多功能报告厅等功能部室齐全，办学条件优越，设施设备一流。
作为西咸新区沣东新城高新学校名校+教育集团的成员校，学校自2024年9月成立以来，依托“集团总校”先进的办学理念、强劲的办学实力、雄厚的师资力量和优质的教学资源，实施“四个统一”管理模式（理念统一、管理统一、师资统一、教学统一）。秉承“用爱滋润每个生命”的办学理念，打造“润心”校园文化，以爱育爱，以文化人，用教育大爱之心浸润学生心灵。坚持“五育”并举，健康第一教育理念，实施体教融合、美育浸润、科技创新等特色育人模式。构建“润心”课程体系，启智润心，立德树人，努力培养阳光自信、知行合一、勇于实践、敢于担当的“润心”好少年。
附件
西咸新区沣东新城高新学校2025年补充招聘教师
岗位表、报名登记表
西咸新区沣东新城第七学校2025年补充招聘教师
岗位表、报名登记表
西咸新区沣东第二学校2025年补充招聘教师
岗位表、报名登记表
原标题：西咸新区沣东新城高新学校名校＋教育集团2025年教师招聘公告
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