逻辑推理的当中的逻辑判断模块的题是考试的重点难点所在它是以语句为载体来考查逻辑关系，是含有逻辑原理最丰富的题型。逻辑判断在行政能力的测试中考查为10道题。在10到题当中会有2-4道题是论证加强的题。做此类题的步骤是：第一步找到论点论据，论点为题干的主旨句；论据为论点成立的依据，表现为例子和原因。第二步判断选项的作用，经常有加强论点、削弱论点、无关等三类。第三步判断加强方式和效果，常见的加强方式有：补充论据、搭桥、补充范围、补充比例、类比加强等。

　　他因削弱指的是指对于论点“A是B的原因”来说，出现了另外一个原因C使得结果B成立，由此来进行削弱。比如说论点是：小明今天不吃晚饭的原因的是今天的晚饭不符合他的口味，削弱原因可以是：小明刚和同学吃完肯德基。

　　【真题再现】

　　某公司今年公开招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了10％。因此，该公司对求职者的吸引力有所降低。以下最能削弱上述推论的一项是：

　　A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成

　　B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加

　　C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准

　　D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年

　　【信恒解析】

　　本题考查削弱论证

　　题干的论点是：该公司对求职者的吸引力有所降低。

　　论据是：平均每个职位的应聘人数比去年减少了10％。

　　分析选项：

　　A项说毕业生总体数量的降低可能会对公司有影响，但不能以此衡量该公司对求职者的吸引力大小，所以不具有削弱作用。

　　B项说报考公务员人数的增多，可能会对其他行业产生冲击，但并不确定应聘该公司的人数会不会因此减少，不具有削弱作用。

　　C项指出是因为用人标准的提高，符合条件的人变少，所以应聘人数减少可能不只是因为公司没有吸引力，具有削弱作用。

　　D项部分职位应聘人数增多说明部分岗位有一定吸引力，具有削弱作用。

　　C和D都具有削弱作用，但D项只提到了“部分职位”的情况，而C项整体削弱了论据。所以C项力度强于D项。

　　因此，选择C选项。