一、举止仪表的定义

　　举止仪表指考生的穿着打扮和言行举止，以及身体和精神状态的外在表现。主要通过观察考生在面试过程中的行为表现和着装礼仪进行考查。

　　二、举止仪表的指导

　　(一)精神面貌

　　好的精神面貌会感染周围的人，影响周围的环境和气氛。在整个面试过程中，考生眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，动作要干净利落，每一步都要做到不留痕迹。男生的头发不要太长;女生的头发刘海不要过长，夹起来;要抬头挺胸，但是不要太僵硬，面试不是部队考查士兵，身形要自然一些，尤其要注意不能驼背，如果平时有这样的情况，要多加强练习。

　　(二)面试着装

　　面试是一种正式场合中对个人的考查，按照现代的交际礼仪，在正式场合中宜着正装。面试时男士宜穿西装，女士宜穿裙装。选西装时衣服的质料应选择不易皱褶的;要有领带或者领结，领带不要有花纹，以单色或者条纹为主;同时去掉衣服的标签，通常情况下最底下一颗扣子不扣。

　　面试服饰的禁忌：女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等，男士不得穿花衬衫、T恤等，男女士均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋。