【热点梗概】

　　4月30日,广西壮族自治区东兴市文旅局、市开投公司两个单位的干部职工,包括局长在内,被罚扫竹山景区的公共厕所。因为之前一天,东兴市副市长李文超检查全市重点区域公共厕所时发现,竹山景区公厕存在“有异味”等严重的卫生不合格问题,严重影响了市民的日常生活。

　　局长亲自带队,职工全员上岗,多家单位“联合行动”,这扫厕所的阵势,确实够大的。虽然清扫动作一看就不专业,而且小小公厕里人也太多了点,但此情此景仍属“内容引起舒适”。不是大家都爱看局长“倒霉”,爱看公家单位闹笑话,而是关于公厕,各种可怕的记忆实在太多,瞬间勾起不堪的画面联想,大家感同身受——确实是该好好管管了。(人民网)

　　【题目预测】

　　某市领导对创城工作中关于市公厕管理提出了“无异味”的卫生要求，如果一个月期限未达标，就要让主管领导带领相关部门罚扫厕所。对此有人认为，只有让管理者亲身体验、深度参与，才能唤起对自身责任的重视，把该干的事情干好。也有人认为，这阵仗自是不小，但“作秀”成分忒大，效果能有几何，还得打个大大的问号。对此，你怎么看?

　　【答题要点】

　　1.亮明自身观点

　　让主管领导带领相关部门罚扫厕所，有人认为让管理者亲身体验，才能让他们重视自身责任，做好自己的本职工作，也有人认为这是一种作秀，我认为这是对于他们工作落实不到位的一次警示教育，也能够给群众展示政府解决问题的决心，这是一种创新的并且行之有效的管理方式，只是我们要让这种方式延续下去，起到真正的管理作用，而不要成为群众眼中的“作秀”。

　　2.分别分析题干观点并论述自身观点

　　观点一：厕所是一个城市文明的窗口，进步的体现，也是旅游中不可或缺的一项公共服务基础设施。既然是公共设施，主管部门和政府部门就要明确责任主体，不仅要合理规划，更要承担相应的管理责任。这种惩罚措施一方面能够让未尽责任的官员承担相应的后果，让他们引以为戒，做好自己的工作;另一方面，这种做法也是合乎民意的，能够让民众看到政府解决问题的决心。

　　观点二：有人认为，这种做法“作秀”的成分较多，其实这是一种对于政府做事效果的质疑，之前确实有个别官员不能够很好地、实质性的解决出现的问题，而是仅停留在“作秀”的表面，空喊口号，这让群众失去了对政府的信任，也降低了政府的公信力，但是，我们也不能因为个别现象就概而论之，如果能够通过这种“作秀”让领导干部树立责任意识，让广大群众都来监督，那就值得鼓励和支持。

　　我们不能把所有的这种领导干部的行为都视为“作秀”，如果这种“作秀”能够常态化，能够让领导干部们完善管理制度，提高责任意识，能够对城市的管理有效果，我们支持这样的“作秀”，更期待这样的“作秀”能够长久保持，落到实处。

　　3.谈具体落实。

　　(1)加强领导干部责任意识的培养，通过学习教育等方式，树立科学的管理理念，使管理能够严格化、常态化。

　　(2)完善管理责任制，落实监管责任，并且建立健全有效的考核机制、监督机制、追责机制，对于没有履行自己的职责的领导干部给予相应处罚，形成长效管理机制。

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