在给大家分享之前，先给大家出一道题目：

　　习总书记曾经说过，要成为一个好干部就应该做到“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，请问你对这句话怎么理解。

　　诸如这种类型的题目就是事业单位结构化面试中常考的题型之一——名言警句类题目，即考查考生对名人名言、俗语或古语等一些有道理言论的理解。很多考生看到这道题觉得很简单，不就是谈“实践”吗?但请你试一试能不能很完整且很有深度的回答呢?恐怕很多同学都不能吧。那我们在此就给大家分享一下这类题目作答的高分技巧。

　　1.观点明确且正确

　　题目中请我们谈对名言警句的理解，最起码的要告诉考官这句话蕴含的道理吧。但对于很多同学来讲，道理并没有那么简单的看到，或者那么精准的看出，比如“俗话说，要有冬天的心境，才能看到被大雪覆盖下松树的枝丫。请谈谈你的理解。”那面对这种题目有什么技巧吗?我个人认为是有的，比如关键词、关键句法、因果分析法……但所有的技巧又要基于积累。因此，我在此建议同学们在准备面试时，一定要去多积累一些名言警句。基于事业单位结构化面试又喜欢考习总书记的一些经典引用，所以建议同学们要多关注习总书记引用的古典名句，很有可能就会成为面试考题。只有做到了勤积累，那么面对任何题目都游刃有余了。

　　2.论证充分且深刻

　　在通常意义上，考生要向考官揭示并阐述一个道理，都习惯于举一些例子来佐证道理，我觉得这是非常好的，也是符合讲话的逻辑。

　　但往往考生在举例子时会犯一些常见的错误：一是举的例子和所讲的道理毫不相干。比如很多考生想用一个例子证明勤奋的重要性，结果讲了一个村头老王的故事，讲得很细致，但最后发现依然没有体现“勤奋”，这就十分尴尬。二是举的例子太过于泛泛而谈，以至于让人不能理解。

　　比如我们要讲到“百折不挠”，就有同学说到“马云的故事告诉我们百折不挠的精神是多么重要……”，马云的经历可不止是“百折不挠”，还有很多很多值得年轻人学习的道理，那究竟是马云哪个故事呢?因此，我们建议同学们在论证举例时可以做到两点：一方面是所举例子要简单描述，另一方面就是要紧扣道理，夹叙夹议。比如考生想用马云的创业经历来证明“百折不挠的精神”，我们可以说“正如阿里巴巴创始人马云一样，在其创业时期中国还很少人听过互联网，对其创业理念也不能理解，面对一次一次的冷嘲热讽，面对一次又一次的拒绝，马云不仅没有放弃，而是更加坚定了他所走的道理，带领着最初的创业团队克服重重困难，最后成就了今天的阿里奇迹。其实，马云的创业故事就是百折不挠精神的很好诠释，我们试想一下，倘若马云面对重重阻力，哪怕有一丝一刻想放弃，还有今天的阿里商业帝国吗?”你看，虽然这个描述我们也没有用到更多马云的信息，但是依然可以很深刻的讲好一个有道理的故事。

　　3.结合实际谈决心

　　对于名言警句类题目，考官不仅想知道考生能否理解这句话，也想听到考生理解这句话以后，在今后的人生中能否去践行。所以，我们要答好一道名言警句类题目，还需要结合自己或自己以后的工作实际去谈践行的心得体会，如果能够结合对报考岗位的理解，那就更好了。

　　当然，以上介绍的内容都是备考名言警句的方向，所谓“千里之行，始于足下”，还需要各位同学从现在开始，就去积累、练习，才能彰显成效。