陕西信恒教育提供：公共基础知识常用于事业单位招聘、教师招聘、村官招聘、社区招聘、三支一扶招聘、公益岗位招聘等考试的重点知识。公共基础知识难度比较小，复习起来相对容易。每天坚持刷一些公共基础基础题，相信你的公共基础知识进步很大。

　　1.小芳5月20日向某公司投递简历，该公司通知小芳已经录用，并让小芳6月5日前往上班，当月领工资2000元。该公司7月15日与小芳订签劳动合同。请问小芳与该公司建立正式劳动关系的时间是?

　　A.5月20日B.6月5日C.6月30日D.7月15日

　　2.根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括：

　　A.以实现一定工作业绩为期限的劳动合同

　　B.固定期限劳动合同

　　C.无固定期限劳动合同

　　D.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同

　　3.所谓供给侧改革，就是从供给、生产端入手，通过增加有效供给，刺激消费者的购买欲望，从而促进经济发展，以下供给侧改革发挥作用的传导途径，正确的是：

　　A.生产为消费创造动力——刺激消费需求——拉动经济增长

　　B.生产消费的水平——发挥供给单向拉动作用——促进生产发展

　　C.生产决定消费的对象——提高消费水平——实现同步富裕

　　D.消费是生产的动力——调整产业结构——转变经济发展方式

　　题目答案及解析

　　1.【答案】B。信恒解析：《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故本题选B。

　　2.【答案】A。信恒解析：《劳动合同法》第12条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”不包括A选项。故本题选A。

　　3.【答案】A。信恒解析：供给侧结构性改革，就是从提高质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。故本题答案选A。

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