每年招聘人数是不同的，但一般来说，人数上仅有较小的浮动，大家可以以2022年的数据作为参考：

2022年国考共招录31242人，很多人感叹，现在考公务员的机会真多。其实这才哪儿到哪儿，如果算上省考，2022年公务员招录将会达到19万人。

一年招19万名公务员，可能大家就会好奇了：真有这么缺人吗？要知道公务员被称为“铁饭碗”，基本上没有失业下岗这一说法，每年招这么多人，真的不会人满为患吗？

公务员政策性扩招比较多

最近2年，因为疫情影响，加上应届生数量一年比一年多，为了保障高校毕业生就业有序进行，国家会重点落实“六稳”、“六保”工作，公务员、事业单位招人时会为应届生预留更多的岗位。

因此，别看现在公务员招人招得多，多出来的岗位往往都只面向应届生开放，这属于政策性扩招，往届生享受不到这个好处。再加上报考公务员的人数越来越多，竞争其实并没有降低多少。

基层单位人员匮乏

有人觉得19万人比较多，实际上不仅不多，甚至还远远不够。凡是和基层单位打过交道的人，都能明显体会到基层人员的紧缺。要知道全国共有41636个乡镇级行政单位，每个乡镇又有那么多机关单位部门，缺人是很常见的现象。而且基层工作量本来就很大，特别是遇上群众不理解、不配合的时候，更是极大降低了工作效率，因此基层恨不得一个人当两个人用，加班加点是常事。

很多基层单位都想招人，但由于编制名额限制，即使缺人也没办法招。为了解决这个问题，只能从当地招一些“临时工”。临时工的大量存在，正说明了基层人员人员匮乏的问题，每年招这么多人，其实是不够看的。

公务员退休、辞职比较多

公务员的工作年限一般在30-40年左右，如今已经2022年了，往前一推算，大概就是90年代那一批公务员，全部进入到了退休年龄。即使以前一年没招到这么多人，但全国算下来仍然是不小的数字。虽然每年招10几万人，但是退休人数也有10几万，这么算下来，其实新增的人数并没有那么多。

除了退休以外，辞职的公务员数量也在增加，很多人考公务员都是一时脑热，尤其是应届生对公务员基本没有什么概念，考进去后发现自己不能适应岗位的大有人在。年轻人总是比较冲动的，直接辞职的人不在少数，加上退休的人，每年离开和进入机关单位的人数差距不大，大致上能保持平衡。

综合这几点原因，公务员每年招10几万人也就很正常了。大家觉得现在公务员数量算不算多呢？