面试加分思维一：反套路之前要先有套路
2021国家公务员考试笔试成绩已经公布，面试名单也发布。有将近10W的考生从笔试的脱颖而出进入面试的角逐。这一部分考生需要战胜自己岗位的竞争对手，从而成为最后的胜利者成公上岸。在国家公务员考试的面试当中，会有三种形式的面试：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。
结构化面试指的是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
结构化小组面试是结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，是一种创新的面试考察形式。一般要求一组3-5人的考生（多为3人），在规定时间按照前后顺序轮流作答题目，并互相点评、回应。
无论是哪种形式的面试都要求考生能够在一定的时间内给考官讲述对一个现象的看法或者是对某件事的做法。在面试的作答中，我们考生都听过这样一句话，现在的考官都要求回答要反模板、反套路，如果是套路话的去答题，考官会给打一个很低的分。所以，就有很多的考生想要去创新自己的答题内容，避免掉入套路的这个坑当中。
如果你是一个刚接触面试的考生，老师建议你首先是需要学会一定的答题套路，才最终会在此基础上学会怎么去反套路的答题。大家都曾经读过金庸写的《笑傲江湖》，在书中有一个魔教当中为了对付五岳剑派针对五岳剑法，专门创作了反五岳剑法。他们在创造这套剑法之前，就是认真的去学习研究五岳剑法。对应到我们的面试考试当中，考生就需要先学会套路话的去答题，最后才能提升转化为反套路、反模板的去答题。也就是说反套路之前要先有套路。
