面试加分思维二：与考官有同理心
2021国家公务员考试笔试成绩已经公布，面试名单也发布。有将近10W的考生从笔试的脱颖而出进入面试的角逐。这一部分考生需要战胜自己岗位的竞争对手，从而成为最后的胜利者成公上岸。在国家公务员考试的面试当中，会有三种形式的面试：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。
无论是哪种形式的面试都要求考生能够在一定的时间内给考官讲述对一个现象的看法或者是对某件事的做法。在面试的作答中，有一种方式能够更容易获得考官的青睐，从而让考官能主动给出一个较高的分数，就是和考官建立同理心，与考官产生共鸣。一方面是要在形式上与考官多互动交流，另一方面是要在内容上符合考官的预期。
考生在进入考场之后要积极的与考官进行互动交流，要给考官留下一个积极向上的形象，而不能让考官觉得是非常机械的一个人。由于在结构话面试当中有考场要求，所以眼神的交流就非常重要，听到考官的问候与读题，要积极通过点头示意，眼神互动的方式告诉考官你已经得到他所要告诉你的信息。
考生在答题时，首先答题的内容要符合当代主流思想，就当前的大环境而言，要符合社会主义核心价值观，才能够和考官的想法保持一致。其次考生要注意考官的角度，也就是考官对这道题会3有什么样的看法，答题的内容要符合考官的预期。比如说在答校园相关的话题时，由于考官的年纪，他们也都是有小孩的，他们的孩子正是在校园的时候，所以如果考生能站在一个家长的角度去答此类题就很容易与考官建立同理心。最后考官每天都会阅读相关的政府公文，如果考生能在答处理事务的题时，符合政府思维，与考官思路保持一致。
通过这些角度和考官建立同理心，就能引起考官对考生答题内容的满意，从而获得高分，在面试当中脱颖而出。
