你是否还记得亡羊补牢的故事？可否记得这个故事要教给我们的道理？又是否对于牧羊人先后的态度若有所思？亡羊补牢，为时已晚？亡羊补牢，为时不晚？正如“一千个人眼中有一千个哈利波特”一样，看待问题，感知哲理也不大相同。

　　亡羊补牢故事回忆

　　细想这两个观点，或多或少似乎都有一定的道理，不自觉引人深思：面对错误和失误，有人说：“亡羊补牢，为时未晚。”也‌‌有人说：“亡羊补牢，为时晚矣。”对于这两个截然不同的观点，你又作何思考？仿佛当头一棒，此时是否被孩童时候所学的道理禁锢思想？又或者面对抉择还没确切的答案?别纠结，听我细细道来：

　　【思路】提出观点——论证观点——回扣观点——落实观点

　　【信恒解析】

　　表明观点：面对错误和失误，观念不同，人们也可能会产生截然相反想法。心态乐观的人说“为时未晚”是认为还有补救机会，能够吸取教训及时避免更大的损失;而心态悲观的人说“为时晚矣”是认为损失已经产生，难以挽回。这两类人一类朝前看，一类往后看，说法都有道理，但也都有偏颇。长远地看，我们更应以“为时晚矣”的忧虑之心来避免错误和失误，而在真正遇到错误和失误的时候，又要有“为时未晚”的良好心态。

　　论证观点+落实观点：一方面，以“为时晚矣”的忧虑之心来避免错误和失误，就是说我们要能够看到错误和失误可能带来的损失，从而提高警惕，避免失误。俗话说，“失败是成功之母”，这建立在重视“失败”的基础上。我们不能“好了伤疤忘了疼”，而应记住“伤痛”。而关于“失败经验”的价值，我们在目前十分流行的企业管理培训课程当中可以看到。这类课程中有一个重要内容就是分析失败案例，案例以展示其它企业的失误决策为主，给听课人提供前车之鉴，让他们能够重视一些被自己忽略的问题，避免重复的失误。

　　另一方面，在真正遇到错误和失误的时候，又要有“亡羊补牢，为时未晚”的心态，是说当损失真正产生的时候，我们不能一味沉浸在悔恨之中，而要尽快反省问题发生的原因，弥补不足，把损失控制在最小，甚至挽回损失。宋朝的周处年轻时蛮横强悍，被义兴百姓痛恨，称为当地三大祸害之一。但即便是周处这样的“恶人”，最终也痛改前非，成为了一名忠臣，可见“亡羊补牢”确实是不晚的。那对于发生在长江流域的客船翻船事件也同样值得我们思考：巨大的伤亡数字让人们沉浸在无限悲痛中，惋惜“为时晚矣”，但我们是不是更应有所反省?因为要使类似的船只事故减少伤亡，挽救更多人生命，就需要我们积极查找此次事故发生的原因，并建立相应的预警机制。

　　回扣观点：总而言之，在今后的工作和生活中，我们既要学会向前看，为了进步和发展弥补自身不足，又要学会向后看，记住那些跌倒的地方，不再重蹈覆辙。

　　亡羊补牢，为时晚否？答案并不是唯一，未来很长，日子很暖，记得朝着阳光奔跑，可也别忘了身后的影子！