一、面试的定义

　　国考面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察作为途径，考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。

　　1.国考面试目的是进行人事测评。

　　2.测评途径是通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察。

　　3.测评面试内容是应试者的能力和个性品质。

　　二、国考面试的实质

　　面试的实质是找到和岗位要求最匹配的人选。岗位要求包含与实际工作相关的知识、经验、能力、性格、价值观等。