陕西公务员考试题型题量
年份 | 总题量 | 常识判断 | 言语理解 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 |
2019 | 120题 | 1~20题 | 21~55题 | 111~120 | 76~110(含不定项选择) | 56~75题 |
2018 | 120题 | 20题 | 30题 | 15题 | 35题 | 20题 |
2017 | 130题 | 25题 | 40题 | 10题 | 35题 | 20题 |
2016 | 125题 | 20题 | 40题 | 10题 | 35题 | 20题 |
2015 | 130题 | 10题 | 40题 | 10题 | 35题 | 20题 |
2014 | 135题 | 25题 | 40题 | 15题 | 35题 | 20题 |
2013 | 135题 | 30题 | 40题 | 15题 | 35题 | 20题 |
年份 | 主题 | 归属领域 |
2019 | 诚信/乡村振兴 | 社会 |
2018年 | 特色小镇 | 经济 |
2017年 | 绿色发展 | 生态 |
2016年 | 创业创新 | 经济 |
2015年 | 习惯 | 社会+经济 |
2014年 | 文化输出 | 文化 |
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面试流程 | |
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结构化 | 面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束【陕西面试形式】 |
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无领导 | 考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束 |
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半结构化 | 面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束 |
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(与结构化不同之处在于考官所问问题比较随机,不是固定的题目) |
笔试科目 | 参考人群 | 笔试日期 | 笔试时间 | 考试大纲 |
行测 | 报考全部人员 | 2019年4月20日上午 | 9:00-11:00 | 查看大纲 |
申论 | 报考全部人员 | 2019年4月20日下午 | 14:00-17:00 | 查看大纲 |
专业科目 | 和内设执法勤务机构职位 | 2019年4月21日上午 | 9:00-11:00 | 查看大纲 |
面试形式 | 面试题型 | 面试时间 | 面试部门 | 面试公告 |
结构化 | 综合分析、人际关系、情景应变、 | 约为70-90分钟 | 涵盖所有部门 | 查看公告 |
组织管理、新颖题 | (因考试人数而定) |
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
1言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
3判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
1阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
2贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
3解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
4文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。